В целом, людей можно разделить на две большие категории: на тех, кто создает бизнес, и на тех, кто потом в нем работает.
Что же отличает их друг от друга?
В представлении обывателя разница, скорее всего, будет в том, что одним повезло, а другим нет.
Еще возможные варианты: связи или их отсутствие, параметр наглость-скромность («скромные люди не высовываются»), нечестность-честность («честным бизнес не бывает»), наличие или отсутствие предпринимательской жилки.
Интересно, что представление о некой волшебной «жилке», которая делает из человека бизнесмена, лучше всего отображает реальность. Однако, нужно понимать, что это не некий случайный параметр, а вполне определенный набор качеств и навыков, которыми может овладеть абсолютно любой человек. Если а) захочет и б) приложит к этому ментальные и практические усилия.
Что отличает предпринимателя от наемного сотрудника с точки зрения психологии?
Прежде всего, это уровень внутренней зрелости, самостоятельности, ответственности, готовности и умения рисковать и выдерживать неопределенность.
Это навыки и качества, которые тяжелее всего даются людям, выбирающими работу по найму. Спросите любого человека, почему он выбирает именно такой формат работы и не идет в свое дело, и вы обязательно услышите «зато стабильно платят».
С точки зрения психологии, работодатель, который обеспечивает сотрудника стабильной работой и зарплатой, выступает в качестве родительской фигуры — ведь это именно родители стабильно нас поят, кормят и говорят, что нам делать — когда мы пребываем в детском возрасте. Плата за это — отсутствие свободы выбора.
Но в идеале, когда ребенок вырастает, он сепарируется от родителей и начинает учиться кормить себя и придумывать себе дела самостоятельно. Риск? Да. Неопределенность? Еще какая, а вдруг не заработает? Свобода? Да!
Но к сожалению, далеко не всем детям это удается, и многие вырастая внешне, в своем физическом теле, внутри остаются такими же детьми.
Поэтому, ответ на вопрос, почему одни люди ведут свой бизнес, а другие возвращаются в найм — очень прост: все зависит от уровня сепарации человека от своих родителей. От внутренней зрелости, умения выдерживать неопределенность, рисковать и нести ответственность за свою жизнь и судьбу самостоятельно.
Приятная новость в том, что если вы ощущаете, что уровень вашей личностной зрелости еще пока не достаточен, но на уровне целей вы все-таки видите себя в бизнесе — этому можно научиться и развить в себе эти качества, поработав с хорошим психологом.
Даже если вы не рождены кем-то, вы всегда можете им стать, применив правильные знания, свободу воли и начав действовать.
